年間57万人の受検実績を誇る、 職場改善と人材開発のためのストレスチェック Co-Labo

ストレスチェックの実施のみならず、当社が開発したエンゲージメントサーベイ『Qraft』との同時実施も可能。マイナスからゼロへ導く『Co-Labo』と、ゼロからプラスの状態へ導く『Qraft』を掛け合わせて利用いただくことで、科学的な視点に基づいた職場改善と人材開発を実現します。

ストレスチェックによる従業員一人一人の健康状態の測定・分析に加え、企業独自のアンケート（サーベイ）の実施や集計も可能。健康経営戦略の策定・推進にも役立てられます。

「睡眠」「運動習慣」「飲酒・喫煙」「テレワーク」 による業務の影響、健康経営優良法人の調査項目にもなっている「プレゼンティーズム（生産性）」を調べるウェルビーングサーベイ『Seeds』やコーピング尺度など、多角的に組織を視覚化。人材育成のみならず組織改善にまで活用することができます。

「従業員が出社しているにもかかわらず、心身の健康問題でパフォーマンスが落ちている状態」を示すプレゼンティーズム尺度の測定・分析が可能です。具体的なアドバイスも掲載されますので、対策を実行することで生産性の向上につなげることができます。

ストレス反応の元となるストレッサー（事象）と、ストレッサーに対して解決・処理をするための様々なコーピング（対処法）を測定・分析可能です。診断後の具体策についても提案されますので、従業員のストレス対処力の向上が図れます。