よくある課題と解決策

簡易調査票 標準版に加え、人材育成・組織開発尺度を追加したストレスチェックや、新職業性簡易調査票（いきいき尺度測定）をはじめ、多種多様なラインナップを揃えております。
もちろん、過去の実施結果の引継ぎも可能。これまでの結果を活用しつつ、より深い組織改善を実現します。

これまでに実施した結果データの移行が可能です。
あらためて、過去の結果を活かして職場改善をしたい、というご要望を実現できます。

登録した集団分析用のデータはいつでも・簡単に変更することが可能です。
部署、職種、事業所別、採用区分、職責など様々な切り口で集団分析を行うことができます。

『Co-Labo』結果にはどの検査種類にも、部署毎の分かりやすいアドバイス入りの集団分析レポートが出力いただけます。
また、専門のコンサルタントによる報告会や研修サービスも充実しています。

ストレスチェックだけでなく、業務プロセスの企画設計～運用代行までおこなうBPOサービスがある点も、私たちの特長です。お客様に適した実施方法につきましてもご提案いたしますので、お気軽にご相談ください。

グループ一括契約により、低コストでのご提供が可能です。グループ全体で統一して初期環境を構築することで、複雑になりがちなグループ実施を運用コンサルティングサービスでサポートします。

労働基準監督署向け報告書の自動出力機能をはじめ、負荷軽減のための便利な機能を豊富にご用意しています。

操作説明会や動画形式の操作ガイダンスなど、導入後のフォロー体制も充実しています。